Simulador de Vesting: calcula la consolidación de equity mes a mes

Introduce el equity, la duración del vesting y el cliff. El simulador calcula qué consolida el fundador en cada mes — y qué queda disponible si abandona en el escenario que elijas.

Parámetros de vesting
Porcentaje total asignado al fundador
Estándar de mercado: 4 años
0 meses = sin cliff
Con qué frecuencia se consolida
Tipo de salida del fundador
Mes de salida / evento: Mes 18
MesConsolidado este mesTotal consolidado %% del equityEstado

Incluye el vesting correcto en tu Pacto de Socios

El Generador de Pacto de Socios de Mentor Guadiana configura el calendario de vesting, good leaver, bad leaver y aceleración en caso de M&A de forma guiada. Gratis, sin registro.

Diseñar mi pacto →

Cómo interpretar los resultados

El vesting estándar en el ecosistema español sigue el modelo de Silicon Valley: 4 años de duración, 1 año de cliff y devengo mensual después del cliff. Esto significa que al cumplir el mes 12, el fundador consolida el 25% de su equity de golpe. Después, consolida aproximadamente el 2,08% adicional cada mes hasta completar el 100% en el mes 48.

Good leaver (salida justificada): el fundador generalmente conserva las participaciones consolidadas al precio de mercado y, en algunos pactos, también una parte de las no consolidadas.

Bad leaver (incumplimiento o abandono injustificado): las participaciones no consolidadas se recompran a valor nominal (1€ por participación en la mayoría de los casos), lo que supone perder el valor económico acumulado.

Venta de la empresa (M&A): en función del pacto, puede activarse un "single trigger" (aceleración total del vesting pendiente) o un "double trigger" (solo si además el fundador es despedido). El double trigger es el estándar recomendado porque protege tanto al fundador como a los inversores.

Preguntas frecuentes sobre vesting

¿Es obligatorio el vesting en España?
No es obligatorio por ley, pero es exigido sistemáticamente por business angels y VCs antes de invertir. Sin vesting, un fundador puede abandonar al mes 3 conservando su 30% indefinidamente, lo que bloquea cualquier proceso de inversión futuro.
¿Puede un fundador negociar el cliff con los inversores?
Sí. El cliff de 12 meses es el estándar, pero es negociable. En algunos casos, cuando los fundadores llevan años trabajando en el proyecto, los inversores aceptan reducir el cliff a 6 meses o aplicar el vesting desde una fecha anterior al cierre de la ronda (called "earned vesting" o crédito retroactivo).
¿Qué es el "reverse vesting" y cuándo aplica?
El reverse vesting ocurre cuando un inversor entra en una startup sin vesting previo entre socios y exige aplicar un mecanismo de recompra sobre las participaciones existentes. El fundador ya tiene el 100% nominalmente, pero la sociedad o el inversor puede recomprar un % decreciente si el fundador abandona antes de completar el calendario.
Herramientas relacionadas
Newsletter · founders & estrategia

Inteligencia estratégica para founders,
cada semana.

Decisiones, captación, productividad y claridad mental. Sin ruido. Sin spam. Solo lo que mueve la aguja.

Mentor Guadiana · Trial 7 días

El mentor estratégico IA
para founders que ejecutan.

Diagnóstico de 10 dimensiones, accountability real y acompañamiento 24/7. Sin complacencia.

Probar 7 días gratis →
Sin tarjeta · Cancela cuando quieras